Nhân sự / Lao động

Công ty Luật Siwoo phối hợp cùng các luật sư chuyên sâu về luật lao động để cung cấp dịch vụ pháp lý toàn diện, giúp doanh nghiệp ứng phó với nhiều vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động như: tiền lương, thời giờ làm việc, kỷ luật, sa thải, quấy rối tại nơi làm việc, tiền lương thông thường, chế độ lương đỉnh (wage peak), trợ cấp thôi việc, công đoàn, v.v.

Dựa trên chuyên môn cao và kinh nghiệm thực tiễn phong phú, chúng tôi giải quyết hiệu quả các vấn đề pháp lý phát sinh trong lĩnh vực nhân sự – lao động.

Lĩnh vực công việc chính

Tư vấn, đại diện xử lý và tố tụng các vụ việc liên quan đến việc xác định tư cách người lao động

Tư vấn và tố tụng liên quan đến tiền lương thông thường và chế độ lương đỉnh (wage peak)

Đại diện xử lý và tố tụng tại Ủy ban Lao động địa phương và Ủy ban Lao động Trung ương

Tư vấn và tố tụng liên quan đến nội quy lao động, quy chế nhân sự và quản lý nhân sự của doanh nghiệp

Tư vấn các tranh chấp liên quan đến sa thải, đình chỉ công tác và các hình thức kỷ luật khác

Tố tụng liên quan đến nghỉ việc và thôi việc của cán bộ quản lý/giám đốc doanh nghiệp

Tranh chấp pháp lý của các đối tượng có địa vị pháp lý đặc biệt như công chức, nhân viên quân đội, giảng viên đại học, v.v.

Tư vấn và tố tụng liên quan đến soạn thảo thỏa ước lao động tập thể

Tư vấn và tố tụng về giải quyết tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động

Tư vấn và tố tụng liên quan đến quan hệ lao động trong quá trình M&A và chuyển nhượng hoạt động kinh doanh

Tư vấn về gia công nội bộ, cải tổ cơ cấu tiền lương (chế độ lương đỉnh) và lao động không thường xuyên (phi chính thức)